OW運動
朝礼で本日の重点お願い項目を
リーダーが発表しその他の作業員
が「はい、わかりました」と宣言
します。 |
安全衛生職場会議
毎月月末に月間目標の反省と翌月
の月間目標を決める。その他施工・
工程・品質・安全管理について協
議する。 |
SDGsへの取組
日本国内でも「SDGsアクションプラン
2020」で今回の10年を2030年に向け
た「行動の10年」としている中、近年
持続可能な開発目標を当社でも計画
し、様々方向から取組を進めていく。 |
機械工具の管理・修繕・職場環境を整え、毎月の目標を立て、反省し、技術の向上、人間力を高める活動として取り組んでおります。
月に一度、社員全員が集まって、目標や反省、役割分担(職場安全管理・環境保全管理・車両管理・品質管理・機械保全管理・工場美化管理)を発表し、安全衛生職場会議議事録を作成しています。
安全で清潔な現場を目指し、通路や作業場の機械類の整理、整頓、清掃を徹底しています。
クレーン、アイトレーサー、工具などを一人一人が責任をもって管理しています。
我が社の理念、月間目標の唱和、その日の作業内容の確認を全員で行なっています。
仕事に関するマナー、切断技術向上に関するセミナー、経営品質討論会を通して職場改善の実施を行なっております。